Mit der Förderung soll jungen Menschen eine betriebliche Ausbildung in Brandenburger Betrieben ermöglicht und damit eine sichere berufliche Perspektive im Land Brandenburg geboten werden. Mit dem Ziel, die Passfähigkeit und Attraktivität der dualen Ausbildung für Jugendliche zu gewährleisten und somit ein leistungsfähiges Ausbildungssystem vorzuhalten, werden daher Maßnahmen gefördert, die dazu dienen:
- die Ausbildungsbereitschaft von Betrieben zu stärken,
- die Ausbildungsqualität am Lernort Betrieb zu sichern und
- die Einmündung von Ausbildungsplatzsuchenden in Ausbildung zu steigern.
Aufgaben
Aufgaben der Koordinierungsstellen „Gutes Lernen im Betrieb“ sind:
- Organisation von Weiterbildungsangeboten für betriebliches Ausbildungspersonal sowie zielgruppenspezifische Werbung
- Organisation von Angeboten im Bereich Zusatzqualifikationen und Schlüsselkompetenzen für Auszubildende
- Organisation von Mentoring für Auszubildende mit geschlechteruntypischer Berufswahl
- zielgruppenspezifische Werbung für die vorgenannten Angebote
- Abfrage des Bedarfs bei den Zielgruppen
- Ermittlung der Teilnehmendenzufriedenheit
- fortlaufende Weiterentwicklung der Angebote und der Ansprache der Zielgruppen.
Angebote für Lehrlinge
kostenfreie Azubi-Workshops zu folgenden Themen:
- Ohne Stress durch die Prüfung
- Techniken zur Selbstorganisation
- Problemlösefähigkeiten
- Konfliktbewältigungstrategien
- Resilienz – Wiederstandsfähigkeit
- Ermittlung der Teilnehmendenzufriedenheit
Auch als Inhouse-Workshop vom Ausbildungsbetrieb buchbar! Termine werden vier Wochen vor dem Veranstaltungstag bekannt gegeben.
Angebote für Ausbildungsbetriebe
kostenfreie Ausbilder-Workshops zu folgenden Themen:
- Mentoring in der Ausbildung – 15.02.2024 in Frankfurt (Oder) – hier zum Anmeldeformular!
- Unterstützung der Ausbildung durch Gesellen,Gesellinnen und Auszubildende
- Modernes Ausbildungsmarketing – »Lehrlinge digital gewinnen«
- Modernes Ausbildungsmarketing – »Das Praktikum – Ein Gewinn für alle«
- Modernes Ausbildungsmarketing – »Probezeit erfolgreich gestalten«
- »Mit Bewegtbild auffallen« – Modernes Azubi-Marketing mit Videos und Instrumenten der Digitalisierung
- »Die erfolgreiche Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen«
- »Die erfolgreiche Berufsausbildung« – Planung | Gestaltung | Lernen
- So gelingt die Ausbildung
Termine werden vier Wochen vor dem Veranstaltungstag bekannt gegeben.
Angebote zum Mentoring für Lehrlinge mit geschlechteruntypischer Berufswahl
Sie bilden Lehrlinge in geschlecheruntypischen Berufen aus? Wir bieten kostenfreie Unterstützungsmöglichkeiten, diese Ausbildungen mit Erfolg zu absolvieren durch:
- Unterstützung bei der Bildung von Tandems (wird aus einem Mentee- dem zu unterstützenden Lehrling – und aus Mentoren*Innen – die Personen, welche den Mentee beruflich begleiten- gebildet)
- Schulung von Mentoren
- fachgerechte Begleitung des jeweiligen Tandems durch z.B. Austausche und Qualifizierungen der TeilnehmerInnen
